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Comment savoir si une évaluation est valide et fiable ?
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Vidéo: Comment savoir si une évaluation est valide et fiable ?

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Anonim

Les fiabilité d'un évaluation fait référence à la cohérence des résultats. La cohérence interne est analogue au contenu validité et est défini comme une mesure de la façon dont le contenu réel d'un évaluation travaille ensemble pour évaluer la compréhension d'un concept.

Par conséquent, qu'est-ce qui rend une évaluation valide et fiable ?

Validité fait référence à l'exactitude d'un évaluation -- qu'il mesure ou non ce qu'il est censé mesurer. Même si un test est fiable , il peut ne pas fournir de valide mesure. De plus, si un test est valide , c'est presque toujours fiable.

Par la suite, la question est, quelle est la différence entre la fiabilité et la validité d'une évaluation ? Interne fiabilité fait référence à la cohérence de la mesure en elle-même. Un test de personnalité devrait produire les mêmes résultats à chaque fois pour le même participant. Validité fait référence au fait que l'étude ou le test de mesure mesure ce que l'on prétend mesurer.

Une autre question est la suivante: comment déterminez-vous la validité d'une évaluation ?

Mesure de Validité Validité est mesurée à l'aide d'un coefficient. En règle générale, deux scores de deux évaluations ou mesures sont calculés pour déterminer un nombre compris entre 0 et 1. Des coefficients plus élevés indiquent validité . Généralement, les évaluations avec un coefficient de.

Comment vous assurez-vous que l'évaluation est fiable?

Voici six conseils pratiques pour vous aider à augmenter la fiabilité de votre évaluation:

  1. Utilisez suffisamment de questions pour évaluer la compétence.
  2. Avoir un environnement cohérent pour les participants.
  3. Assurez-vous que les participants connaissent l'interface utilisateur de l'évaluation.
  4. Si vous utilisez des évaluateurs humains, formez-les bien.
  5. Mesurer la fiabilité.

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