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Comment devenir un apprenant intentionnel ?
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Vidéo: Comment devenir un apprenant intentionnel ?

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Anonim

6 secrets de l'apprentissage intentionnel

  1. Connaissez votre objectif. Tout d'abord, comprenez pourquoi vous apprentissage quelque chose.
  2. Structurez votre Apprentissage . Ne vous contentez pas de plonger et de commencer à lire quelque chose.
  3. Revoir. Nous apprenons rarement d'un coup.
  4. Appliquer.
  5. Réfléchir.
  6. Enseigner.
  7. 6 raisons essentielles d'investir dans le développement des soft skills.

En conséquence, que signifie devenir un apprenant intentionnel ?

Apprentissage intentionnel est le « processus persistant et continu pour acquérir, comprendre et utiliser une variété de stratégies pour améliorer sa capacité à acquérir et à appliquer des connaissances » (American Accounting Association, 1995). D'après Bereiter & Scardamella, 1989), apprentissage intentionnel fait référence aux « processus cognitifs qui ont.

À côté de ci-dessus, quelle est la différence entre l'apprentissage accidentel et intentionnel ? Apprentissage accidentel peut se produire dans de nombreux modes, y compris des observations, des communications avec des collègues sur des tâches ou des projets, des erreurs, des hypothèses et l'adaptation à de nouvelles situations. Tandis que, apprentissage intentionnel est décrit comme le fait d'avoir l'intention d'apprendre la matière et de la mémoriser.

De même, se demande-t-on, qu'est-ce qu'un entraînement intentionnel ?

Formation intentionnelle exige des interprètes qu'ils s'exercent avec détermination et avec une concentration mentale inébranlable. Les entraînement ou la pratique doit être intéressante, intense, intégrée et intériorisée.

Qu'est-ce que l'apprentissage accidentel ?

Les Accidentel Apprenant » C'est une méthode de apprentissage en étant simplement là. L'apprenant n'a pas besoin de voyager loin ou de s'inscrire à une classe de formation virtuelle, mais apprend en voyant, en posant des questions et peut-être en faisant. Souvent, les gens n'envisagent même pas de participer à des apprentissage.

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