Qu'est-ce qu'un comportement acceptable sur le lieu de travail ?
Qu'est-ce qu'un comportement acceptable sur le lieu de travail ?

Vidéo: Qu'est-ce qu'un comportement acceptable sur le lieu de travail ?

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Qu'est-ce qu'un comportement acceptable sur le lieu de travail ? Comportements pouvant entraîner des « blessures psychologiques », telles que l'intimidation et le harcèlement, le harcèlement sexuel, la discrimination dans le lieu de travail , voire un langage agressif selon la législation et lieu de travail les politiques tombent sur le ' inacceptable ' côté de cette ligne.

À côté de cela, qu'est-ce qu'un comportement approprié sur le lieu de travail ?

Il s'agit notamment de: bien travailler au sein d'une équipe ou d'un groupe. une attitude positive envers les collègues, le lieu de travail et les tâches de l'emploi. une apparence propre et appropriée, en tenant compte du travail que vous faites. le respect des autres et le respect des différences individuelles.

qu'est-ce qu'un comportement inacceptable sur le lieu de travail ? Comportement inacceptable sur le lieu de travail . Généralement, comportement inacceptable peut être défini comme comportement qui crée, ou a le potentiel de créer, un risque pour l'entreprise ou la santé et la sécurité des employés. Cela peut inclure: L'intimidation. Agressif/abusif comportement.

D'ailleurs, qu'est-ce qu'un comportement acceptable ?

Inacceptable comportement (y compris l'intimidation, le harcèlement et la victimisation), peuvent impliquer des actions, des paroles ou des gestes physiques qui pourraient raisonnablement être perçus comme la cause de la détresse ou de l'inconfort d'une autre personne. L'Université définit comportement comme étant inacceptable si: Il n'est pas souhaité par le destinataire.

Qu'est-ce qu'un langage acceptable au travail?

Utilisation appropriée langue au travail s'harmonise avec une bonne communication. Grossièretés, argot excessif ou autre grossièreté ou vulgaire Langue Cela peut paraître acceptable avec des amis, mais ne soutient pas votre image de bon communicateur au travail . Utilisation vulgaire ou sexuelle Langue pourrait donner lieu à une plainte pour harcèlement sexuel par un collègue.

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