2025 Auteur: Edward Hancock | [email protected]. Dernière modifié: 2025-01-22 16:47
Renforcement différentiel des comportements alternatifs (DRA) et renforcement différentiel des comportements incompatibles ( DRI ) sont deux procédures conçues pour diminuer le taux de comportements indésirables ciblés.
À ce sujet, qu'est-ce que le comportement DRI ?
Renfort différentiel d'incompatible comportement ( DRI ) est une procédure dans laquelle l'enseignant identifierait un comportement c'est incompatible avec, ou ne peut pas se produire en même temps que, le problème comportement . L'accent est mis sur le remplacement du négatif comportements avec positif comportements.
qu'est-ce que la DRH en ABA ? Renforcement différentiel du comportement à taux plus élevé ( DRH ) est une procédure dans laquelle un renforçateur est administré après une période de temps spécifiée au cours de laquelle le comportement ciblé identifié s'est produit à ou au-dessus d'un niveau prédéfini.
A savoir aussi, qu'est-ce qu'un DRI en ABA ?
Renfort différentiel: DRI . DRI : Renforcement Différentiel. des comportements incompatibles. Comme pour DRL et DRO, DRI nous permet d'être positifs en réduisant la présence d'un comportement inapproprié. Dans DRI , nous renforçons (récompensons) les comportements qui empêcheront l'affichage du ou des comportements indésirables.
Quels sont les 4 types de renfort ?
Il y a quatre types de renfort : positif, négatif, punition et extinction. Nous allons discuter de chacun d'eux et donner des exemples. Positif Renforcement . Les exemples ci-dessus décrivent ce que l'on appelle positif renforcement.
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