Que signifie être émotionnellement en sécurité dans une relation ?
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Vidéo: Que signifie être émotionnellement en sécurité dans une relation ?

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Vidéo: Être en sécurité émotionnellement 2024, Novembre
Anonim

Sentiment émotionnellement sûr signifie se sentir intérieurement détendu avec une personne. Nous pouvons nous protéger en étant critiques envers les autres, en minimisant leurs sentiments ou leurs besoins lorsqu'ils essaient de les révéler, ou en renversant la situation lorsqu'ils expriment un mécontentement (« Eh bien, vous n'êtes pas un bon auditeur non plus ! »).

Simplement, qu'est-ce que cela signifie d'être émotionnellement en sécurité ?

Sécurité émotionnelle vient de l'intérieur de nous. C'est la « connaissance » de ce que nous ressentons; la capacité d'être capable d'identifier nos sentiments et ensuite de prendre le risque ultime de les ressentir. Certes, en présence de guerre, de négligence dans l'enfance, de traumatismes et d'abus de toutes sortes, nous n'avons peut-être jamais connu le sentiment d'être en sécurité du tout.

Deuxièmement, que signifie être en sécurité dans une relation ? Il constitue la base du respect et de l'honnêteté et moyens que vous écoutez les pensées et les opinions de l'autre et acceptez le droit de l'autre de dire non ou de changer d'avis. en bonne santé relation amoureuse , les deux partenaires sont à l'aise de faire savoir à l'autre ce qu'ils ressentent.

Simplement, qu'est-ce que la sécurité émotionnelle dans une relation ?

Sécurité émotionnelle et la sécurité dans des relations . Commençons par comprendre certains des aspects qui créent un sentiment de sécurité dans un relation amoureuse . L'acceptation inconditionnelle d'une femme par un homme signifie qu'il n'y a ni jugement ni critique. Elle peut communiquer honnêtement, être elle-même et se sentir émotionnellement en sécurité.

Qu'est-ce que la sécurité émotionnelle au travail ?

Sécurité émotionnelle au travail . Sécurité émotionnelle , aussi connu sous le nom sécurité psychologique , est une condition préalable à des relations hautement productives. En fait, c'est le bloc de construction initial. C'est la conviction que l'on ne sera pas puni ou humilié pour avoir exprimé des idées, des questions, des préoccupations ou des erreurs.

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