Qu'est-ce que la validité concurrente et prédictive ?
Qu'est-ce que la validité concurrente et prédictive ?

Vidéo: Qu'est-ce que la validité concurrente et prédictive ?

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Vidéo: Validité prédictive/concourante et la validité de construit 2024, Novembre
Anonim

Validité concurrente fait référence au degré auquel les scores sur une mesure sont liés à d'autres scores sur d'autres mesures qui ont déjà été établies comme valides. C'est différent de validité prédictive , ce qui vous oblige à comparer les résultats des tests aux performances d'une autre mesure à l'avenir.

Ici, qu'est-ce que la validité concurrente dans les méthodes de recherche ?

Validité concurrente est un type de critère Validité . Validité concurrente mesure dans quelle mesure un nouveau test se compare à un test bien établi. Il peut également faire référence à la pratique de en même temps tester deux groupes en même temps, ou demander à deux groupes différents de personnes de passer le même test.

De plus, qu'entend-on par validité prédictive? En psychométrie, validité prédictive est la mesure dans laquelle un score sur une échelle ou un test prédit les scores sur une mesure de critère. Par exemple, le validité d'un test cognitif pour la performance au travail est la corrélation entre les résultats des tests et, par exemple, les notes de performance des superviseurs.

A savoir aussi, qu'est-ce qu'un exemple de validité concurrente ?

Un Exemple de validité simultanée Des chercheurs soumettent à un groupe d'étudiants un nouveau test, conçu pour mesurer les aptitudes mathématiques. Ils comparent ensuite cela avec les résultats des tests déjà détenus par l'école, un juge reconnu et fiable de la capacité mathématique.

Comment mesurer la validité prédictive ?

La meilleure façon d'établir directement validité prédictive est d'effectuer un long terme validité étudier en administrant des tests d'emploi aux demandeurs d'emploi et en voyant ensuite si ceux-ci test les scores sont corrélés avec les performances professionnelles futures des employés embauchés.

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