Qu'est-ce qu'un accord de fret chaud ?
Qu'est-ce qu'un accord de fret chaud ?

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Anonim

Chaud - accord de fret est un une entente entre un employeur et un syndicat dans lequel l'employeur s'engage à ne pas manipuler ou travailler sur cargaison ou produit provenant d'une autre personne avec laquelle le syndicat a un différend. [Alors, que veut dire Hot Cargo ?

Cargaison chaude Clause légale et juridique Définition . UNE cargaison chaude clause est une clause dans le contrat syndical permettant aux employés de refuser de manipuler ou de travailler sur des marchandises expédiées d'une usine en grève ou de fournir des services à un employeur inscrit sur une liste syndicale injuste.

Par la suite, la question est, pourquoi les clauses sur les cargaisons chaudes sont-elles interdites par la NLRA ? Cette interdiction , promulguée en 1959, complète l'article 8(b)(4), promulgué 12 ans plus tôt. L'article 8(b)(4) interdit aux syndicats de s'engager dans certains types de conduite dans le but de forcer ou d'obliger un employeur à cesser de faire affaire avec un autre employeur.

Compte tenu de cela, qu'est-ce qu'un quizlet sur les accords de fret chaud ?

Chaud - Accord de fret . Un une entente dans lequel les employeurs volontairement se mettre d'accord avec les syndicats de ne pas manipuler, utiliser ou vendre des biens d'autres employeurs qui n'ont pas été produits par des employés syndiqués; un type de boycott secondaire explicitement interdit par le Labour-Management Reporting and Disclosure Act de 1959.

Les boycotts secondaires sont-ils illégaux ?

Le but de la boycottage secondaire consiste généralement à exercer une pression indirecte sur l'employeur pour qu'il résolve le conflit du travail en faisant souffrir ses relations d'affaires à la suite du conflit. Boycotts secondaires sommes illégal en vertu de la loi nationale sur les relations professionnelles.

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