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Qu'est-ce que la théorie de l'apprentissage social du développement de l'enfant?
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Vidéo: Qu'est-ce que la théorie de l'apprentissage social du développement de l'enfant?

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Vidéo: Cours à distance Le développement social et moral des enfants de 0 à 12 ans 2024, Novembre
Anonim

Théorie de l'apprentissage social . Il indique que apprentissage est un processus cognitif qui se déroule dans un social contexte et peut se produire uniquement par l'observation ou l'instruction directe, même en l'absence de reproduction motrice ou de renforcement direct.

Également demandé, qu'entendez-vous par apprentissage social?

Apprentissage social la théorie est le point de vue que les gens apprennent en observant les autres. Associé à l'œuvre d'Albert Bandura dans les années 1960, apprentissage social La théorie explique comment les gens apprennent de nouveaux comportements, valeurs et attitudes. Par exemple, un adolescent peut apprendre l'argot en observant ses pairs.

Deuxièmement, quelles sont les quatre étapes de la théorie de l'apprentissage social ? Théorie de l'apprentissage social consiste en quatre étapes : attention, rétention, reproduction et motivation. Tout d'abord, notre attention est nécessaire pour que tout

De cette façon, quelle est l'idée principale de la théorie de l'apprentissage social?

Théorie de l'apprentissage social , théorisé par Albert Bandura, postule que les gens apprennent les uns des autres, via l'observation, l'imitation et la modélisation. Les théorie a souvent été appelé un pont entre comportementaliste et cognitif théories d'apprentissage car il englobe l'attention, la mémoire et la motivation.

Quels sont les 3 concepts clés d'Albert Bandura ?

À partir de ses recherches, Bandura a formulé quatre principes d'apprentissage social

  • Attention. Nous ne pouvons pas apprendre si nous ne sommes pas concentrés sur la tâche.
  • Rétention. Nous apprenons en intériorisant des informations dans nos mémoires.
  • La reproduction. Nous reproduisons les informations précédemment apprises (comportement, compétences, connaissances) lorsque cela est nécessaire.
  • Motivation.

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