Êtes-vous autorisé à parler une autre langue au travail?
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Vidéo: Comment parler avec confiance dans une autre langue 2024, Avril
Anonim

En général, les employeurs doivent permettre aux employés de parlez leur natif Langue pendant travail heures, à moins que cela n'interfère avec les opérations commerciales raisonnables et nécessaires.

À cet égard, est-il impoli de parler une autre langue au travail ?

Oui et non. Les gens parlez sur les gens dans n'importe quel Langue et le faire juste devant quelqu'un, oui c'est Impoli et extrêmement peu professionnel à travail . Ce n'est certainement pas grossier de parler dans une autre langue pour le simple plaisir d'être une autre langue.

En plus de ce qui précède, peut-on me demander de ne pas parler ma langue maternelle au travail ou de ne parler que l'anglais ? Une règle obligeant les employés à parle seulement anglais en tout temps au travail pouvez violer la loi, si elle a été adoptée pour un motif discriminatoire ou si, ne pas uniformément appliqué, ou s'il est ne pas nécessaire à la conduite Entreprise.

De même, on peut se demander: puis-je parler ma langue au travail ?

L'EEOC a déclaré que les règles obligeant les employés à parlez seulement anglais sur le lieu de travail violer la loi à moins que l'employeur pouvez montrer qu'elles sont justifiées par des nécessités commerciales. Une règle obligeant les employés à parlez seulement anglais sur le lieu de travail en tout temps, y compris les pauses et l'heure du déjeuner, volonté rarement être justifié.

Est-il illégal de parler une langue étrangère au travail au Canada?

1. N'ayez pas de politiques écrites indiquant « Anglais uniquement » dans le lieu de travail . C'est illégal dans Canada Et un employé peut invoquer une discrimination sur la base du pays d'origine ou Langue . Encouragez les gens de manière positive à parlez anglais même s'ils ont un Langue barrière.

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