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2025 Auteur: Edward Hancock | [email protected]. Dernière modifié: 2025-01-22 16:47
Transfert implique l'abstraction donc des formulations conscientes des connexions entre les contextes. Faire abstraction des situations d'un apprentissage le contexte à un potentiel transfert le contexte. Résumé dans le transfert caractéristiques contextuelles d'une situation antérieure où de nouvelles compétences et connaissances ont été acquises.
De là, comment s'opère le transfert dans l'apprentissage ?
Signification: Le mot transfert est utilisé pour décrire les effets du passé apprentissage lors de la présente acquisition. Par conséquent, le transfert des compétences d'un apprentissage à d'autres apprentissage est transfert de formation ou apprentissage . Tel le transfert se produit lorsque apprentissage d'un ensemble de matériaux influence le apprentissage d'un autre ensemble de matériel plus tard.
A côté de ci-dessus, quels sont les trois types de transfert d'apprentissage ? Il y a trois types de transfert : des connaissances préalables à apprentissage , de apprentissage A nouveau apprentissage , et de apprentissage à l'application » (Simons, 1999).
Également demandé, comment favorisez-vous le transfert de l'apprentissage?
- 10 façons d'améliorer le transfert de l'apprentissage.
- Concentrez-vous sur la pertinence de ce que vous apprenez.
- Prenez le temps de réfléchir et de vous expliquer.
- Utilisez une variété de supports d'apprentissage.
- Changez les choses aussi souvent que possible.
- Identifiez les lacunes dans vos connaissances.
- Établissez des objectifs d'apprentissage clairs.
- Entraînez-vous à généraliser.
Comment transférer les connaissances d'une personne à une autre ?
Voici quelques moyens efficaces de transférer les connaissances au sein de votre organisation:
- Mentorat. Le mentorat à court ou à long terme est un moyen efficace de diffuser des informations entre deux personnes.
- Expérience guidée.
- Simulation.
- Travail d'observation.
- Travail en binôme.
- Communauté de pratique.
- eLearning et formation dirigée par un instructeur.
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