Que signifie redéploiement au Royaume-Uni ?
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Vidéo: Que signifie redéploiement au Royaume-Uni ?

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Anonim

redéploiement | Anglais des affaires

le processus de transfert d'employés à un autre emploi ou de leur envoi au travail dans un endroit différent: redéploiement dans/au sein de qc Employés qui ont perdu leur emploi volonté être considéré pour redéploiement ailleurs au sein de l'organisation.

Dans cette optique, qu'entendez-vous par redéploiement ?

verbe (utilisé avec un objet) pour transférer (une unité, une personne, des fournitures, etc.) d'un théâtre d'opérations à un autre. déplacer ou affecter à une position, une utilisation, une fonction ou similaire; réaffecter.

Par la suite, la question est, qu'est-ce qu'un exemple de redéploiement de la main-d'œuvre ? En bref, redéploiement des effectifs C'est lorsqu'un membre du personnel quitte son ancien poste et en commence un nouveau au sein de la même entreprise. Cela pourrait signifier qu'ils acceptent un tout nouveau travail avec un nouveau titre, déménagent dans un nouvel emplacement ou commenceront à travailler avec une nouvelle équipe.

Également demandé, comment fonctionne le redéploiement dans le NHS ?

' Redéploiement ' est le processus d'obtention d'une alternative appropriée emploi pour un employé qui est identifié sera déplacé, à une date future indiquée, de son poste à la suite d'un changement organisationnel, ou, suite à l'application de processus formels relatifs à la capacité (que ce soit en raison d'une mauvaise santé ou de la performance)

Pourquoi le redéploiement est-il important ?

Redéploiement ne consiste pas seulement à économiser de l'argent. Il protège la marque employeur en période d'incertitude et aide à retenir les talents clés et à maintenir le moral. Cela garantit que la productivité ne souffre pas, créant une main-d'œuvre hautement qualifiée qui est prête à s'adapter aux défis futurs.

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