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Qu'est-ce que la pensée de groupe et pourquoi est-ce un problème ?
Qu'est-ce que la pensée de groupe et pourquoi est-ce un problème ?

Vidéo: Qu'est-ce que la pensée de groupe et pourquoi est-ce un problème ?

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Anonim

“ Pensée de groupe se produit lorsqu'un groupe de personnes bien intentionnées prend des décisions irrationnelles ou non optimales qui sont stimulées par l'envie de se conformer ou le découragement de la dissidence. Pensée de groupe peut causer problèmes tels que: les mauvaises décisions. exclusion des étrangers/dissidents. manque de créativité.

La question est également: qu'est-ce que les exemples de pensée de groupe ?

Pensée de groupe est un phénomène lorsqu'un groupe de personnes se réunit et commence à penser collectivement avec un seul esprit.

Par exemple, quelques exemples concrets de pensée de groupe incluent:

  • L'invasion de la Baie des Cochons.
  • Le bombardement de Pearl Harbor.
  • L'effondrement de Swissair.
  • La démission massive de la Major League Umpires Association.

Deuxièmement, qu'est-ce que la théorie de la pensée de groupe ? Théorie de la pensée de groupe et ses implications pour les méthodes de prise de décision en groupe. Pensée de groupe est le nom donné à un théorie ou modèle qui a été largement développé par Irving Janis (1972) pour décrire la prise de décision erronée qui peut se produire dans les groupes en raison de forces qui rassemblent un groupe (cohésion de groupe).

Deuxièmement, qu'est-ce que la pensée de groupe et comment l'éviter ?

Discutez des idées du groupe avec un membre extérieur afin d'obtenir des opinions impartiales. Encouragez les membres du groupe à rester critiques. Ne découragez pas la dissidence ou les contestations de l'opinion dominante. Les dirigeants doivent être absents de nombreuses réunions de groupe pour éviter trop influer sur les décisions.

Comment identifiez-vous la pensée de groupe ?

Symptômes de la pensée de groupe

  1. Rationalisation: C'est lorsque les membres de l'équipe se convainquent que malgré les preuves du contraire, la décision ou l'alternative présentée est la meilleure.
  2. Pression des pairs:
  3. Complaisance:
  4. Élevé moral:
  5. Stéréotypes:
  6. La censure:
  7. Illusion d'unanimité:

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