Comment mesurer la validité curriculaire des tests ?
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Vidéo: Comment mesurer la validité curriculaire des tests ?

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Vidéo: SP4/S3. Tests de validité d'hypothèse (cours #1) 2024, Novembre
Anonim

Validité du curriculum est habituellement mesuré par un panel de programme d'études experts. Ce n'est pas mesuré statistiquement, mais plutôt par une note de « valide " ou pas valide . " UNE test qui répond à une définition de validité pourrait ne pas en rencontrer un autre.

La question est également: comment testez-vous la validité ?

Tester la validité peut lui-même être testé/validé à l'aide essais de fiabilité inter-évaluateur, fiabilité intra-évaluateur, répétabilité ( test -retester la fiabilité) et d'autres caractéristiques, généralement via plusieurs exécutions du test dont les résultats sont comparés.

De plus, comment testez-vous la fiabilité? Exemples de essais inclure des questionnaires et psychométriques essais . Il mesure la stabilité d'un test heures supplémentaires. Une évaluation typique consisterait à donner aux participants la même test à deux occasions distinctes. Si des résultats identiques ou similaires sont obtenus, alors des fiabilité est établi.

En gardant cela à l'esprit, comment mesurez-vous la validité et la fiabilité ?

Fiabilité est la cohérence dans le temps (test-retest fiabilité ), entre les items (cohérence interne) et entre les chercheurs (inter-évaluateur fiabilité ). Validité est la mesure dans laquelle les scores représentent réellement la variable à laquelle ils sont destinés. Validité est un jugement fondé sur divers types de preuves.

Qu'est-ce qu'un exemple de validité ?

Validité fait référence à la mesure dans laquelle un test mesure ce qu'il est censé mesurer. Pour qu'un test soit fiable, il doit également être valide . Pour Exemple , si votre balance est décalée de 5 lb, elle lit votre poids tous les jours avec un excès de 5 lb.

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