Table des matières:
- Voici quelques exemples de la façon dont UDL peut fonctionner dans une salle de classe
- Les sept principes de la conception universelle
Vidéo: Quels sont quelques exemples de conception universelle ?
2024 Auteur: Edward Hancock | [email protected]. Dernière modifié: 2023-12-16 01:31
Exemples de conception universelle sur le lieu de travail
Commandes et outils - poignées de porte accessibles, interrupteurs d'éclairage, commandes d'ascenseur, robinets; outils avec poignées texturées d'un diamètre qui minimise la force de préhension.
Également demandé, quels sont les exemples d'UDL ?
Voici quelques exemples de la façon dont UDL peut fonctionner dans une salle de classe
- Objectifs de la leçon publiés. Le fait d'avoir des objectifs aide les élèves à savoir ce qu'ils cherchent à atteindre.
- Options d'affectation.
- Espaces de travail flexibles.
- Rétroaction régulière.
- Texte numérique et audio.
De plus, quel est un exemple de conception universelle dans l'enseignement en classe ? Texte numérique et audio UDL reconnaît que si les étudiants ne peuvent pas accéder à l'information, ils ne peuvent pas l'apprendre. Donc dans une classe UDL , le matériel est accessible à tous les types d'apprenants. Les étudiants ont de nombreuses options pour la lecture, y compris l'imprimé, le numérique, la synthèse vocale et les livres audio.
Bref, qu'est-ce que le processus de conception universelle ?
Conception universelle est le conception et la composition d'un environnement afin qu'il puisse être consulté, compris et utilisé dans toute la mesure du possible par toutes les personnes, quels que soient leur âge, leur taille, leurs capacités ou leur handicap.
Quels sont les 7 principes du design universel ?
Les sept principes de la conception universelle
- PRINCIPE UN: Utilisation équitable.
- PRINCIPE DEUX: Flexibilité d'utilisation.
- PRINCIPE TROIS: Utilisation simple et intuitive.
- PRINCIPE QUATRE: Information perceptible.
- PRINCIPE CINQ: Tolérance à l'erreur.
- PRINCIPE SIX: Faible effort physique.
- PRINCIPE SEPT: Taille et espace pour l'approche et l'utilisation.
Conseillé:
Quels sont quelques exemples de handicaps à forte incidence?
Exemples de troubles à forte incidence : troubles de la communication (troubles de la parole et du langage) troubles d'apprentissage spécifiques (y compris le trouble déficitaire de l'attention avec hyperactivité [TDAH]) retard mental léger/modéré. troubles émotionnels ou comportementaux. déficience cognitive. certain spectre de l'autisme
Quels sont quelques exemples de soulèvements d'esclaves dans le sud ?
Les esclaves afro-américains se sont-ils rebellés ? Rébellion de Stono, 1739. La révolte de Stono était la plus grande révolte d'esclaves jamais organisée dans les 13 colonies. La conspiration de la ville de New York de 1741. La conspiration de Gabriel, 1800. Insurrection de la côte allemande, 1811. La rébellion de Nat Turner, 1831
Quels sont quelques exemples de vertus morales ?
On pense que les vertus morales incluent des traits tels que le courage, la justice, l'honnêteté, la compassion, la tempérance et la gentillesse. On pense que les vertus intellectuelles incluent des traits tels que l'ouverture d'esprit, la rigueur intellectuelle, l'humilité intellectuelle et la curiosité
Quels sont quelques exemples de citoyenneté numérique ?
Voici quelques exemples de citoyenneté numérique : Apprendre à taper, à utiliser une souris et d'autres compétences informatiques. Éviter le harcèlement ou les discours haineux lors de conversations en ligne avec d'autres personnes. Vous encourager et encourager les autres à ne pas télécharger illégalement de contenu ou à ne pas respecter la propriété numérique de quelque manière que ce soit
Quels sont quelques exemples de conversations cruciales ?
Exemples de conversations cruciales courantes Mettre fin à une relation. Parler à un collègue qui se comporte de manière offensante ou fait des commentaires suggestifs. Demander à un ami de rembourser un prêt. Donner au patron des commentaires sur son comportement. Approcher un patron qui enfreint ses propres politiques de sécurité ou de qualité. Critiquer le travail d'un collègue