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Quel a été le résultat de la loi Wagner ?
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Vidéo: Quel a été le résultat de la loi Wagner ?

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Les Effets de la loi Wagner

Il a fourni, pour la première fois, un soutien fédéral aux syndicats. Pour cette raison, le nombre d'adhérents aux syndicats a augmenté de façon spectaculaire après 1935. Les United Mine Workers, par exemple, ont vu leurs effectifs passer de 150 000 à un demi-million en l'espace d'un an.

A côté de cela, qu'est-ce que la loi Wagner et qu'a-t-elle accompli ?

Les relations de travail nationales Acte de 1935 (également connu sous le nom de Loi Wagner ) est une loi fondamentale du droit du travail des États-Unis qui garantit le droit des employés du secteur privé de s'organiser en syndicats, de participer à des négociations collectives et de mener des actions collectives telles que des grèves.

Sachez également qu'est-ce qui était mauvais dans la loi Wagner ? Les acte interdit aux employeurs de se livrer à des pratiques de travail déloyales telles que la création d'un syndicat d'entreprise et le licenciement ou toute autre discrimination à l'encontre des travailleurs qui ont organisé ou adhéré à des syndicats.

Par la suite, la question est de savoir quel a été le succès de la loi Wagner ?

En 1935, le Congrès a adopté le point de repère Loi Wagner (le National Labor Relations Acte ), qui a incité le travail à remporter des victoires historiques. Un tel Succès comprenait une grève d'occupation des travailleurs de l'automobile à Flint, dans le Michigan, en 1937. La grève a conduit General Motors à reconnaître les United Automobile Workers.

Quelles sont les deux choses que la loi Wagner a accomplies ?

Sélectionnez tout ce qui s'y rapporte

  • a établi le droit des travailleurs à s'affilier à des syndicats.
  • a déclaré que les syndicats n'étaient pas autorisés pendant la Dépression.
  • a donné aux Noirs et aux femmes le droit de travailler.
  • accorde le droit de participer à des négociations collectives.

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