Vidéo: Qu'est-ce qui est considéré comme un congé familial payé?
2024 Auteur: Edward Hancock | [email protected]. Dernière modifié: 2023-12-16 01:31
Congé familial payé Le revenu (PFL) est l'argent que vous recevez de votre employeur, d'un assureur ou du gouvernement pendant que vous vous absentez du travail pendant une période prolongée afin que vous puissiez vous remettre d'un problème de santé grave, prendre soin d'un gravement malade famille membre ou créer des liens avec votre nouveau-né ou votre enfant nouvellement adopté.
Sachez également, qu'est-ce qui vous qualifie pour un congé familial payé ?
Pour être éligible au congé familial payé , un travailleur doit demeurer en emploi pendant 26 semaines consécutives s'il travaille régulièrement 20 heures ou plus par semaine, ou 175 jours s'il travaille régulièrement moins de 20 heures par semaine.
De plus, le congé familial payé est-il requis par la loi? État loi oblige les employés, les employeurs ou les deux à Payer dans un fonds obligatoire. Vous devez déduire ou cotiser un pourcentage déterminé du salaire d'un employé pour financer congé familial payé . Parce que la FMLA fédérale n'est pas rémunérée, vous n'avez pas à vous soucier des retenues sur la paie.
Sachez également que le congé familial payé est le même que le FMLA ?
Les FMLA est une loi fédérale qui prévoit des emplois protégés et non rémunérés laisser du travail pour certains famille et des raisons médicales graves. Elle s'applique à de nombreux employeurs à travers le pays. Congé familial payé signifie à plus long terme laisser soigner les malades famille membres, ainsi que lorsqu'un parent a un nouvel enfant.
Payez-vous des impôts sur les congés familiaux payés?
Congé familial payé Avantages payé aux employés volonté être imposable , non- salaire revenu qui doit être inclus dans le revenu brut fédéral. Les impôts seront ne soit pas automatiquement déduit des prestations. Employeurs devrait déclarer les cotisations des employés sur un formulaire IRS W-2 en utilisant la case 14-State invalidité impôts retenu.
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