Vidéo: Quelles étaient certaines des tactiques utilisées par les syndicats pour régler un différend?
2024 Auteur: Edward Hancock | [email protected]. Dernière modifié: 2023-12-16 01:31
La négociation collective est le processus de négociation entre votre entreprise et syndicats à régler une variété de questions, y compris les salaires, les heures, les règles de l'usine et de sécurité et les procédures de règlement des griefs. Les négociations peuvent devenir houleuses. S'ils aboutissent à une impasse, le conflit peut être renvoyé en médiation, mais ce n'est pas contraignant.
Par conséquent, quelles sont certaines des tactiques utilisées par les syndicats?
Les travailleurs peuvent non seulement négocier leur salaire, mais aussi les conditions de travail, la sécurité d'emploi et les avantages sociaux grâce à la syndicat . Pour obtenir leurs demandes, les syndicats s'appuyer sur diverses stratégies au cours de la négociation, y compris la grève, le défilé, le boycott et la négociation collective.
Deuxièmement, quelles sont les tactiques utilisées par la direction dans les conflits ? parfois conflits au sein de votre organisation nécessitent une rectification par le biais de négociations intra-organisationnelles. La médiation et l'arbitrage peuvent également être utilisé pour aider à sortir d'une impasse. Certains tactique sont plus agressifs pour faire pression sur l'autre partie pour qu'elle s'entende. Les travailleurs peuvent utiliser des outils tels que les grèves, les boycotts et le piquetage.
On peut aussi se demander: qu'est-ce qui a été utilisé contre les syndicats ?
syndicat démêlés avec la police et la force militaire Depuis environ 150 ans, syndicat Les efforts d'organisation et les grèves ont été périodiquement opposés par la police, les forces de sécurité, les unités de la Garde nationale, les forces de police spéciales telles que la police du charbon et du fer, et/ou l'utilisation de l'armée américaine.
Pourquoi les grandes entreprises se sont-elles opposées aux syndicats ?
L'objectif principal de la syndicat est d'élever le taux de salaire au-dessus du taux d'équilibre. Les employeurs sont obligés de payer plus. également Entreprise les propriétaires n'aimaient pas le syndicats faire pression et obtenir des concessions qui leur coûtent de l'argent.
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