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Comment évaluez-vous un plan?
Comment évaluez-vous un plan?

Vidéo: Comment évaluez-vous un plan?

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Vidéo: Comment construire un plan de communication? Etape 1 2024, Novembre
Anonim

Le processus d'évaluation peut être décomposé en une série d'étapes, de la préparation à la mise en œuvre et à l'interprétation

  1. Développer un modèle conceptuel du projet et identifier les évaluation points.
  2. Créer évaluation questions et définir des résultats mesurables.
  3. Développer un évaluation conception.
  4. Collecter des données.

D'ailleurs, qu'est-ce qu'un plan d'évaluation ?

Un plan d'évaluation est un document écrit qui décrit comment vous surveillerez et évaluer votre programme, ainsi que la façon dont vous comptez l'utiliser évaluation résultats pour l'amélioration du programme et la prise de décision.

Sachez également quels sont les avantages d'un plan d'évaluation ? Les avantages d'un plan d'évaluation Il sert de référence lorsque des questions se posent sur les priorités, soutient les demandes de programme et évaluation financement et informe le nouveau personnel. Un plan d'évaluation peut également aider les parties prenantes à élaborer un calendrier réaliste pour le moment où le programme sera (ou devrait) être prêt pour évaluation.

Justement, comment évaluez-vous un plan?

Préparez-vous à évaluer votre plan

  1. Étape 1: Identifiez le ou les objectifs de votre évaluation.
  2. Étape 2: Localisez le(s) plan(s) que vous avez l'intention d'évaluer.
  3. Étape 3: Familiarisez-vous avec l'organisation du plan.
  4. Étape 4: Identifier les buts, objectifs et politiques pertinents en matière de santé et d'équité.
  5. Étape 5: Faites en sorte que le contenu pertinent de votre plan soit facile à trouver.

Comment évaluez-vous un plan de projet?

Dans ton plan d'évaluation vous devez inclure une méthode qui aide à déterminer si les buts et objectifs sont atteints et si le projet génère le changement souhaité.

Étape 2. Choisir la méthode d'évaluation

  1. Revues de mise en œuvre.
  2. Enquêtes.
  3. Questionnaires.
  4. Groupes de discussion.
  5. Analyse des dossiers.
  6. Entretiens.

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