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Peut-il y avoir validité sans fiabilité ?
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Vidéo: Cours 4 - Partie 2 | Fiabilité et Validité 2024, Peut
Anonim

La partie délicate est qu'un test pouvez être fiable sans étant valide . Cependant, un test ne peut pas être valide à moins que ce ne soit fiable . Une évaluation pouvez vous fournir des résultats cohérents, ce qui en fait fiable , mais à moins qu'il ne mesure ce que vous êtes censé mesurer, il est pas valide.

Par conséquent, comment la fiabilité affecte-t-elle la validité?

Ils indiquent dans quelle mesure une méthode, une technique ou un test mesure quelque chose. Fiabilité concerne la cohérence d'une mesure, et validité concerne la précision d'une mesure. En vérifiant la cohérence des résultats dans le temps, entre différents observateurs et entre les parties du test lui-même.

De plus, qu'est-ce que la validité et la fiabilité de l'évaluation ? Fiabilité et validité sont deux concepts importants pour définir et mesurer le biais et la distorsion. Fiabilité fait référence à la mesure dans laquelle les évaluations sont cohérentes. Une autre mesure de fiabilité est la cohérence interne des éléments.

En conséquence, quelle est la fiabilité ou la validité la plus importante ?

La vraie différence entre fiabilité et validité est surtout une question de définition. C'est ma conviction que validité est plus important que fiabilité car si un instrument ne mesure pas avec précision ce qu'il est censé faire, il n'y a aucune raison de l'utiliser même s'il mesure de manière cohérente (de manière fiable).

Comment pouvez-vous améliorer la fiabilité et la validité des tests ?

Voici six conseils pratiques pour vous aider à augmenter la fiabilité de votre évaluation:

  1. Utilisez suffisamment de questions pour évaluer la compétence.
  2. Avoir un environnement cohérent pour les participants.
  3. Assurez-vous que les participants connaissent l'interface utilisateur de l'évaluation.
  4. Si vous utilisez des évaluateurs humains, formez-les bien.
  5. Mesurer la fiabilité.

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