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Comment enseignez-vous les mentalités ?
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Vidéo: Comment enseignez-vous les mentalités ?

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Vidéo: Devenez un meilleur orateur : imitez les autres ! | Pascal Haumont | TEDxInstitutMinesTélécom 2024, Novembre
Anonim

10 façons dont les enseignants peuvent favoriser un état d'esprit de croissance chez les élèves

  1. Évitez de louer l'intelligence et l'effort pur.
  2. Utiliser divers Enseignement Stratégies.
  3. Présentez des éléments de gamification simples.
  4. Enseigner les Valeurs des Défis.
  5. Encouragez les élèves à développer leurs réponses.
  6. Expliquer les objectifs des compétences et des concepts abstraits.

De même, se demande-t-on, comment les enseignants peuvent-ils encourager les mentalités de croissance dans les écoles ?

Utilisez ces cinq conseils promouvoir une mentalité de croissance à votre l'école , ainsi que d'éviter les erreurs courantes qui pouvez mener à fixé les mentalités : Lorsque enseignement étudiants, mettent davantage l'accent sur le processus d'apprentissage (comme pratiquer, demander de l'aide ou essayer de nouvelles stratégies) que sur l'intellect ou le talent [26]

De même, qu'est-ce qu'un état d'esprit d'apprenant ? APPRENTISSAGE MENTALITÉS . Les mentalités sont les croyances des élèves au sujet de l'apprentissage et de l'école. Étudiants avec apprentissage les mentalités sont plus motivés à entreprendre un travail stimulant, à persévérer face aux revers et à atteindre des niveaux plus élevés.

De même, comment expliquez-vous l'état d'esprit ?

État d'esprit défini

  1. Attitude ou disposition mentale fixe qui prédétermine les réponses et les interprétations des situations d'une personne. (
  2. Une inclination mentale, une tendance ou une habitude. (
  3. L'attitude ou l'état mental habituel d'une personne est son état d'esprit. (
  4. La façon de penser d'une personne et ses opinions. (

Comment créer un état d'esprit de croissance en classe ?

Enseigner l'état d'esprit de croissance en classe: 9 méthodes puissantes

  1. Proposez des défis réalisables.
  2. Donnez des occasions de faire face aux obstacles.
  3. Enseigner et modeler les bonnes attitudes.
  4. Apprenez à accepter les critiques constructives.
  5. Considérez l'échec comme un apprentissage.
  6. Offrir des occasions d'apprentissage en groupe.
  7. Célébrez les réussites et minimisez les échecs.

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