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Vidéo: Comment embêter subtilement vos collègues ?
2024 Auteur: Edward Hancock | [email protected]. Dernière modifié: 2023-12-16 01:31
20 façons de rendre vos collègues fous dans un bureau ouvert
- Trouvez les pires moments pour discuter.
- Jetez un œil aux moniteurs de tout le monde pendant que vous vous promenez.
- Nommez-vous Timecop.
- Parlez aux personnes qui portent des écouteurs.
- Ne retirez jamais vos écouteurs.
- Pratiquez votre batterie de bureau.
- Accrochez le thermostat.
- Travaillez quand vous êtes malade.
Par conséquent, comment embêter secrètement un collègue ?
10 façons d'irriter vos collègues
- Parlez fort sur votre téléphone portable, surtout dans la salle de bain.
- Prenez le crédit pour les contributions de vos collègues à un projet.
- Venez au travail malade.
- Partagez tout avec vos collègues.
- Parlez à vos collègues de la religion et de la politique.
- Racontez des blagues sales à vos collègues.
- Spamez vos collègues.
De plus, comment gérez-vous un collègue imitateur ? Comment gérer un copieur
- Croyez qu'il y a de la place pour tout le monde.
- Éloignez-vous simplement.
- Ayez la conversation gênante.
- Protégez votre travail.
- Faites de quelqu'un d'autre le méchant.
- Continuez à créer en toute confiance.
Aussi, comment embêter quelqu'un au travail ?
34 choses que vous faites qui agacent vos collègues (mais qu'ils vous disent rarement)
- Prendre des appels personnels bruyants.
- Chanter avec des écouteurs.
- Garder la vaisselle sale à votre bureau.
- Prendre des pauses cigarette et ne pas se rafraîchir.
- Corriger constamment les gens.
- Cuire votre poisson au micro-ondes.
- Être le seul à parler lors d'une réunion d'équipe.
Comment dire à mon collègue de reculer ?
Pas
- Reste calme. Cela peut être frustrant et bouleversant lorsque quelqu'un essaie de reprendre quelque chose que vous savez que vous êtes parfaitement capable de réaliser.
- Gardez-le sur le travail. Ne prenez pas leurs paroles ou leurs actions personnellement.
- Gagnez en perspective. Réfléchissez au comportement et essayez de comprendre d'où il vient.
- Ignorez le comportement.
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